9月14日，學(xué)校召開人才工作推進(jìn)會(huì)。校黨委書記柳和生，校黨委副書記、校長徐長節(jié)出席并講話。校黨委委員、副校長楊德敏主持。

就人才工作，柳和生強(qiáng)調(diào)，要做到尋覓人才求賢若渴、發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格。要進(jìn)一步明確人才工作目標(biāo)，突出重點(diǎn)、理清思路、遠(yuǎn)謀敏行、謀定速動(dòng)。

就如何做好人才工作，他強(qiáng)調(diào)，要引干才成贛才。主官要主打，院長書記要打頭陣，親自對(duì)接、親切對(duì)接各高?！芭Ｈ恕?，以“三顧茅廬”的恒心，“筑巢引鳳”的決心，“周公吐哺”的誠心，廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才。專人要專心，專門負(fù)責(zé)人才工作的人員要將心比心、以情動(dòng)人，學(xué)院對(duì)接人才時(shí)要團(tuán)結(jié)一心、以誠留人。用才要用好，要大才大用、賢才先用，發(fā)揮好已有人才的示范作用和高層次人才的磁場作用，以人引人、以才招才。要胸懷大局，從學(xué)校、學(xué)院、學(xué)科整體考慮，針對(duì)關(guān)鍵學(xué)科關(guān)鍵崗位精準(zhǔn)引才。引才要有“增才之計(jì)”，引進(jìn)學(xué)富五車之人，增加人才總量；育才要能“增才之招”，培養(yǎng)使人才高八斗，增長人才才干，要育“交”“子”（交大才子）成驕子。一方面要為人才“筑臺(tái)子”“抬轎子”，幫助他們成為“臺(tái)柱子”；另一方面還要為人才“建場子”“撐場面”，給他們“壓擔(dān)子”“壯膽子”。

徐長節(jié)對(duì)下半年及2025年人才引育工作進(jìn)行部署。他強(qiáng)調(diào)，要錨定大人才，用好國家、省、市、區(qū)、企業(yè)等各方力量，用足政策，引進(jìn)大人才。要有組織的進(jìn)行人才引育，各學(xué)院、學(xué)科要對(duì)標(biāo)研究型高校建設(shè)和省屬高校綜合考核要求，全面梳理盤點(diǎn)現(xiàn)有人才，建立國家級(jí)、省級(jí)潛在人選儲(chǔ)備庫，有針對(duì)性的進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)；要拿出實(shí)招、真招、硬招，提前主動(dòng)對(duì)接聯(lián)系急需人才，講好關(guān)鍵核心政策，確保引才高效、精準(zhǔn)。要辦好第三屆國際青年學(xué)者論壇，為學(xué)校儲(chǔ)備更多意向人選，通過面對(duì)面的溝通交流，吸引更多的人才留下來。要想盡一切辦法、用足各方力量、調(diào)用一切資源，更積極、更開放、更主動(dòng)地爭奪“第一資源”，讓華交真正成為人才奔涌之地。

楊德敏通報(bào)了學(xué)校人才工作情況。土建、機(jī)電、電氣、信工、交通學(xué)院代表分別就人才引育、人才認(rèn)定情況作交流發(fā)言。

黨辦校辦、組織部、宣傳部、人事處、發(fā)規(guī)處、教務(wù)處、科研處、研究生院、資產(chǎn)處、計(jì)財(cái)處、外聯(lián)處、國交處主要負(fù)責(zé)人，各學(xué)院（含具有人才引進(jìn)權(quán)限的校級(jí)研究院）黨政主要負(fù)責(zé)人，各學(xué)科負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。（陳君 攝）